Mines : un partenariat tripartite pour rapprocher formation et besoins professionnels

La Fédération Européenne Des Écoles (FEDE), la Fédération de l’Industrie Minérale (FDIM) et iTechBTP ont signé à Rabat une convention de partenariat portant sur la formation aux métiers miniers. L’accord prévoit d’adapter les programmes aux besoins des entreprises, de faciliter les stages et de développer des formations destinées aux professionnels en activité.

La convention a été conclue à l’occasion du troisième Congrès international des mines, organisé dans la capitale du 6 au 8 octobre 2026. Selon un communiqué consacré au partenariat, elle a été signée par Claude Vivier Le Got, présidente de la FEDE, Mohammed Cherrat, président de la FDIM, et Rachid Eddihi, directeur d’iTechBTP.

La coopération s’appuie sur les besoins en compétences que la FDIM recueillera auprès de ses entreprises membres. Leur transmission aux partenaires chargés de la formation doit contribuer à faire évoluer les contenus pédagogiques en fonction des réalités du secteur et des attentes des employeurs.

Deux cursus constituent le point de départ de ce travail : le Bachelor Européen Exploitation Minière et le Mastère Européen Ingénierie Minière, dispensés par iTechBTP, école membre du réseau de la FEDE. D’après le communiqué, ces diplômes sont accrédités par la FEDE et associent savoirs théoriques et compétences opérationnelles.

Le partenariat comprend également un volet consacré à l’expérience de terrain. La FDIM s’attachera à faciliter, auprès de ses membres, l’accès des étudiants aux stages et aux visites de sites miniers. Elle favorisera aussi la participation de professionnels aux jurys et la diffusion d’opportunités de recrutement.

Ces dispositions visent à renforcer les échanges entre étudiants et entreprises pendant la formation, tout en permettant aux futurs diplômés de mieux connaître les conditions d’exercice des métiers miniers.

La convention ouvre par ailleurs la voie à de nouveaux diplômes, certifications et programmes de formation continue. Cette offre pourra être proposée en formats hybrides ou à distance et s’adressera aussi bien aux étudiants qu’aux professionnels déjà en poste, afin d’accompagner l’évolution des métiers et l’actualisation des compétences.

Les trois signataires se répartissent les missions de mise en œuvre. Selon le communiqué, la FEDE assure la qualité académique et l’accréditation des diplômes, accompagne l’évolution de leurs contenus et apporte l’ouverture internationale de son réseau. La FDIM transmet les besoins de formation du secteur et relaie l’offre auprès de ses membres, tandis qu’iTechBTP dispense les formations et travaille au développement des programmes.

Dans une déclaration reproduite dans le communiqué, Claude Vivier Le Got souligne le besoin de compétences solides et en phase avec les réalités de l’industrie minière marocaine. Elle estime que la collaboration entre une école et les représentants des entreprises permet de construire des parcours répondant à ces attentes, en plaçant l’employabilité parmi les objectifs du partenariat.